2019.7.24
仕事での整理整頓の目的を理解
日常的な仕事の効率を上げることが本当の目的
冒頭でも述べたように、仕事を行なっていく上で整理整頓が大切なのは単に見た目だけの問題ではありません。整理整頓によって達成すべき本来の目的は「仕事の効率化」であるといえるでしょう。
この目的を見失うと、整理整頓の方向性を誤る原因となってしまいます。苦労して片付けた結果、「見た目は綺麗でも何がどこにあるのか分かりづらい」「収納グッズが多すぎて作業動線に無駄がある」という事態になっては意味がありませんよね。
整理整頓の目的は「日常的な仕事の効率を上げること」。この点をよく踏まえた上で作業を進めていくようにしましょう。
この目的を見失うと、整理整頓の方向性を誤る原因となってしまいます。苦労して片付けた結果、「見た目は綺麗でも何がどこにあるのか分かりづらい」「収納グッズが多すぎて作業動線に無駄がある」という事態になっては意味がありませんよね。
整理整頓の目的は「日常的な仕事の効率を上げること」。この点をよく踏まえた上で作業を進めていくようにしましょう。
仕事の効率化につながる「5s」とは?
仕事の効率化を目指す上で、「整理・整頓・清掃・清潔・躾(しつけ)」のそれぞれの頭文字をとった「5s」という考え方があります。
職場を綺麗に保ち、働きやすい環境を維持していくために重要な考え方です。一つずつ見ていきましょう。
職場を綺麗に保ち、働きやすい環境を維持していくために重要な考え方です。一つずつ見ていきましょう。
整理(Seiri)
「5s」の中で最初に行う必要があるのが「整理」です。仕事に必要なモノ・必要のないモノを選別して、不要なモノは処分を行いましょう。
ここで重要なことは、「不要なモノ」をどこかにしまっておくのではなく「捨てること」です。仕事に関係のないモノをとっておくことはスペースの無駄になり、探し物の時間を生んでしまう原因となります。
ここで重要なことは、「不要なモノ」をどこかにしまっておくのではなく「捨てること」です。仕事に関係のないモノをとっておくことはスペースの無駄になり、探し物の時間を生んでしまう原因となります。
整頓(Seiton)
仕事に不要なモノを減らせた後は、「整頓」を行いましょう。仕事での効率化を考える場合には、「必要な時にすぐに取り出せること」「使い終わったらすぐに戻せること」を意識して整頓していくとよいでしょう。
仕事場がどんなに綺麗に片付いたとしても、「使いたいモノがすぐに見つからない」という状況では効率化にはつながりません。
仕事場がどんなに綺麗に片付いたとしても、「使いたいモノがすぐに見つからない」という状況では効率化にはつながりません。
清掃(Seisou)
「清掃」ではゴミや汚れのない衛生的な環境になるように、徹底的に掃除を行います。デスクの裏側など、普段なかなか手をつけられない場所もこれを機に綺麗に片付けましょう。
ただし、せっかく綺麗になってもその時限りでは意味がありません。その状態を維持できるように、清掃道具なども使いやすいよう整理しておくとよいでしょう。
ただし、せっかく綺麗になってもその時限りでは意味がありません。その状態を維持できるように、清掃道具なども使いやすいよう整理しておくとよいでしょう。