AIに教育する「AIティーチャー」も今後需要が増加
AIが苦手な分野はさまざまであり、すべてに対して「人にとって代わられる」ということではありません。そもそもAIが能力を蓄えていくためには人間が適切に学習させていくことが欠かせません。
そもそもAIに学習させると「人の仕事がなくなる」というわけではなく、より一層人間の仕事が多彩で面白みのあるジャンルに広がっていきます。そのためにもAIが担当してもらうべき仕事を選別し、効果的に学習させることが重要です。
今後は、AIに対して必要なデータ・情報を教える「AIティーチャー」の需要も増えていくことでしょう。
そもそもAIに学習させると「人の仕事がなくなる」というわけではなく、より一層人間の仕事が多彩で面白みのあるジャンルに広がっていきます。そのためにもAIが担当してもらうべき仕事を選別し、効果的に学習させることが重要です。
今後は、AIに対して必要なデータ・情報を教える「AIティーチャー」の需要も増えていくことでしょう。
具体的なAIに代わられないといわれる職種の主な例
via pixabay.com
2015年に野村総合研究所が発表したのが、人工知能やロボットなどに代替可能性が高い職業についてです。この調査結果では、日本の労働人口約49%が人工知能(AI)などに代替えできるとされています。
一方で、AIに代替可能性が低い職業もピックアップされているのでご紹介しましょう。たとえばディレクター・アナウンサー・クリエイター・カウンセラー・インストラクター・医師・教師・講師などです。業種でいうと、福祉・介護・教育・クリエイティブ・健康・美容・料理・音楽などがあげられます。
総じて、他の人に変えられない独自性・オリジナリティがあり、画一性でない仕事だといえます。AIではなく、さらに他の人でも対応できない仕事こそが、その人自身の力が必要となる仕事でしょう。
創造性を高め、仕事に対する興味を持ち続けることで、自分らしい仕事を生み出すことができるのではないでしょうか。
一方で、AIに代替可能性が低い職業もピックアップされているのでご紹介しましょう。たとえばディレクター・アナウンサー・クリエイター・カウンセラー・インストラクター・医師・教師・講師などです。業種でいうと、福祉・介護・教育・クリエイティブ・健康・美容・料理・音楽などがあげられます。
総じて、他の人に変えられない独自性・オリジナリティがあり、画一性でない仕事だといえます。AIではなく、さらに他の人でも対応できない仕事こそが、その人自身の力が必要となる仕事でしょう。
創造性を高め、仕事に対する興味を持ち続けることで、自分らしい仕事を生み出すことができるのではないでしょうか。
参考:野村総合研究所|日本の労働人口の 49%が人工知能やロボット等で代替可能に~ 601 種の職業ごとに、コンピューター技術による代替確率を試算 ~https://www.nri.com/-/media/Corporate/jp/Files/PDF/news/newsrelease/cc/2015/151202_1.pdf