医療施設や福祉施設でのお手伝いや学校での教育支援のような「インドアもの」も、ボランティア休暇ではあまり人気がありません。それでも臓器、骨髄、角膜移植のドナー登録者の検査や入院にボランティア休暇を利用できるようにした企業があり、これは先進的なケースと言えるでしょう。
社員がボランティア休暇を利用するには、ボランティアの実施先や活動内容を明らかにして、会社に申請しなければなりません。活動が外から見えにくく企業のイメージアップにもつながりにくい「個人参加のインドアもの」よりも、「会社が募集した集団参加のアウトドアもの」が優先されるのも、やむを得ない事情はあるでしょう。
社員がボランティア休暇を利用するには、ボランティアの実施先や活動内容を明らかにして、会社に申請しなければなりません。活動が外から見えにくく企業のイメージアップにもつながりにくい「個人参加のインドアもの」よりも、「会社が募集した集団参加のアウトドアもの」が優先されるのも、やむを得ない事情はあるでしょう。
アメリカなら堂々と申請できる「政党、政治家の選挙運動のボランティアスタッフ」「宗教団体のボランティア」も、日本では休暇規程に「宗教、思想、政治に関するものを除く」などと明文化する企業もあり、申請が却下される可能性は高いと思われます。したい人は年次有給休暇を使うしかなさそうです。
キャリアを磨くボランティア「プレボノ」でスキルを活かした社会貢献

「プロボノ」は本業の知識、経験、スキルを活かして社会に貢献するボランティア活動です。日本にもプロボノを奨励する企業が現れています。本業とは異なる環境での問題解決が本業の問題解決のトレーニングになり、自分の市場価値を高めてキャリアアップにつながる可能性もあります。